げんなり。

まだまだ続いてます、新人研修、講師補佐。

研修とはいっても、座学ばっかやっててもつまんないので、今日からはグループ演習。
バーチャル仕事体験してもらうんだけど。
ここからは、新人たちも講師側も、体力勝負。1日、アタマも体もフル回転。

そのうえ、講師担当のコの面倒もみなきゃいけないってのは、もう、真剣に精神的負担。
ま、今更ぐちぐち言ってもしょうがないんだけど。
本人は自信満々にやる気満々だし。
彼女をうまくコントロールできない私がダメと言われればそれまでだし。

期間もそれなりにあるので、グループ毎にスケジュールを作成させて、毎日、進捗状況を報告をさせるんだけど。
講師担当のコに
「明日から定時ちょぃ前に進捗報告会やるから、よろしくね」
って言ったら。
「進捗報告会って何ですか？」
と言われた。

もしや…？　また日本語通じない！？

あたし：「それぞれのグループに毎日、進捗報告してもらうんだよ。進捗報告はイミ分かるよね？」
講師　：「分かります。でも、毎日なんて報告することあるんですか？」
あたし：「………（ないの？）仕事の疑似体験する中で、ホンレンソウの練習も兼ねてるのよ」
講師　：「報告することが無い場合もありますよね？」
あたし：「………アナタ、進捗報告、してないの？」
講師　：「特にしたことありません」
あたし：「…そ。じゃぁ、初めのうちは見てて。何するか分からないんじゃ、まとめられないよね」
講師　：「進捗報告は分かります」
あたし：「うん。さっき聞いた。でも、やったことないんでしょ？　だから、どういうことするのか、初めは見ててくれればいいから」

講師担当のコと話をすると、途中から、説明するのも煩わしくなってきて、早く会話を切り上げたくなる。
今日もそのパターン。

「分かる、できる」って言うけど、実際やらせたら、勘弁して…って状態だし。
アドバイスとか注意とかしても「でも、だって」の連発だし。

うまく会話を進められるように引っ張っていけない私の力量不足なのかもしれないけど。
私のせいじゃないよね！？　と誰かに同意を求めたくなる。

あと2週間、どぉすっかなぁ…