とうとう怒られた。

めったに怒らない上司に、とうとう怒られてしまった。
怒られたといっても、注意って感じの口調だけど。

「フレックス使いすぎ」

いつか言われるだろうな、と思ってたのになかなか言われなかったから、やっときたぁ！　って気分。
言われるって分かってるなら、ちゃんと定時出勤しろよ、って自分で自分にダメ出ししてみたものの。
生活リズムというか、行動パターンというか。
そういうのって、なかなか直せない。
自分に甘いから。

朝、起きられないわけでもなく、寝起きが悪いわけでもなく。
どんなに早起きしても、多少寝坊しても、気が付いたら、いつも同じ時間な家を出ることになっちゃってる。
ダメだなぁ、こんなんじゃ。

でも。どうしても納得いかないトコロもある。
フレックス制度ってのは行使の権利があるものだと思っているんだよね。
コアタイムはキッチリ働いて、あとは基準時間を下回らなければ自由にできる。

以前の職場はそういう扱いだった。
フレックスを行使することによって作業効率が良くなる場合もあるし。
残業時間も多少、少なくなる。
でも今の職場は「フレックス出勤＝だらしない」という扱い。
頻繁にフレックス出勤していると、総務部から注意されたり、給与やボーナスの査定を下げられたりする。
「早く出勤して、早く退社しましょう！」だってさ。
こっちは出勤時間が早かろうが遅かろうが、いつも終電だったりするわけで。
毎日、定時出勤・退社できる平和な部署と同じ基準で考えないで欲しいなぁ。
その平和な部署の人たちの給料は私たちが稼ぎだしてるってのに…

そんなにフレックス制度を使わせたくないなら、いっそのこと廃止しちゃえばいいじゃん。

自分のだらしなさを棚にあげて何言ってるんだ？　と言われてしまったらそれまでだけどね。