気をつけてます。
「ブログに掲載した内容に問題がある」という理由で解雇される人もいるらしい。
本人のコメントでは、一般に報道されていることについてしか掲載していないそうだ。
何かおエライさんの気に入らないトコロがあったのかな?
紹介されてたのはアメリカの企業の人についてだったけど。
日本ではどうなんだろう?
ネット最前線にある、時代最先端の企業にお勤めの方、
会社の事をもしもブログに書く時は、
気をつけましょうね。
ネット最前線でも時代最先端でもない企業に勤めてるけど。
仕事についての話題には気をつけてる。
以前、総務部長が
「個人のホームページに会社の情報を記載するなとは言わないが、内容如何では解雇する」
ってなコトを言ってたので。
さすがに、警告も無しに解雇されたりしないと思うけど。


Comments
ふぐ屋のHamaです。
トラバ有難うございました。
内容如何では解雇・・。
なるほど。
それ程ネットの影響が大きいという事ですね。
Posted by: Hama | September 03, 2004 at 10:21 AM
守秘義務があるので、そのへんの情報に触れたりしてると、
ダメなのかなと思います。
ネットは誰でも見られますからね。
Posted by: ころりん。 | September 06, 2004 at 06:01 PM