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気をつけてます。

「ブログに掲載した内容に問題がある」という理由で解雇される人もいるらしい。
本人のコメントでは、一般に報道されていることについてしか掲載していないそうだ。
何かおエライさんの気に入らないトコロがあったのかな?

紹介されてたのはアメリカの企業の人についてだったけど。
日本ではどうなんだろう?

ネット最前線にある、時代最先端の企業にお勤めの方、
会社の事をもしもブログに書く時は、
気をつけましょうね。

ネット最前線でも時代最先端でもない企業に勤めてるけど。
仕事についての話題には気をつけてる。

以前、総務部長が
「個人のホームページに会社の情報を記載するなとは言わないが、内容如何では解雇する」
ってなコトを言ってたので。

さすがに、警告も無しに解雇されたりしないと思うけど。

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Comments

ふぐ屋のHamaです。
トラバ有難うございました。

 内容如何では解雇・・。
 なるほど。
 それ程ネットの影響が大きいという事ですね。

Posted by: Hama | September 03, 2004 at 10:21 AM

守秘義務があるので、そのへんの情報に触れたりしてると、
ダメなのかなと思います。
ネットは誰でも見られますからね。

Posted by: ころりん。 | September 06, 2004 at 06:01 PM

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